SZKOLENIE „JAK WDROŻYĆ PROGRAM BEHAVIOR BASED SAFETY W ORGANIZACJI?”

Cel szkolenia

Nauka umiejętności wdrażania, realizacji oraz monitoringu programu BBS

Profil uczestników

Szkolenie adresowane jest do pracowników działów bhp, kadry kierowniczej, liderów oraz wszystkich pracowników zainteresowanych poprawą bezpieczeństwa w organizacji

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (8 x 45 minut)

Metody i środki dydaktyczne:

Szkolenie przeznaczone jest dla małych grup – maksymalnie 10-12 osób. Prowadzone jest metodą warsztatową, zakładającą aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Metoda ta swoją skuteczność zawdzięcza uczeniu się przez doświadczenie, wytworzeniu osobistego zaangażowania, możliwości konfrontowania własnych doświadczeń z praktyką i doświadczeniami innych uczestników oraz porównania efektów własnych doświadczeń z wiedzą teoretyczną i sprawdzaniu różnych działań w praktyce. W czasie zajęć wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, praca w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykłady.

Program ramowy

  • Filozofia programu behavior based safety: pracownik – zachowanie – otoczenie
  • Metodyka przygotowania programu do wdrożenia: rodzaj obserwacji, wskaźnik obserwacji, monitoring zachowań
  • Narzędzia wykorzystane w BBS: obserwacja i pozytywne wzmocnienie
  • Karta obserwacji
  • Rola obserwatora
  • Monitoring
  • Działania korygujące

Dr Marta Znajmiecka-Sikora

  • Doktor Nauk Humanistycznych w zakresie Psychologii
  • Członek Rady Instytutu Psychologii i adiunkt w Zakładzie psychologii biznesu i doradztwa kariery Instytutu Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego
  • Prezes Stowarzyszenia Rozwoju Kadr
  • Wiceprzewodnicząca Łódzkiego Oddziału PTP
  • Specjalista w dziedzinie psychologii bezpieczeństwa pracy,
w tym: kultura bezpieczeństwa, psychologia zachowań bezpiecznych, program BBS (behavior based safety), jak również rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych