Klimat bezpieczeństwa pracy jako subelement kultury bezpieczeństwa organizacji – badania porównawcze wybranych grup zawodowych

Zapraszamy do przeczytania najnowszego artykułu autorstwa Marty Stasiły-Sieradzkiej, Agaty Chudzickiej-Czupały oraz Marty Znajmieckiej-Sikory. Wdrażanie skutecznych programów poprawy bezpieczeństwa pracy powinno wiązać się ze zrozumieniem specyfiki danego zawodu. Celem badań opisanych w artykule było porównanie grup zawodowych o różnej specyfice zawodowej: pracowników przemysłowych linii produkcyjnych, handlowców oraz ratowników górniczych pod kątem oceny klimatu bezpieczeństwa pracy. W…

Twardość psychiczna w okresie pandemii

Covid-19 Czas pandemii dla wielu przedsiębiorców jest traumatycznym przeżyciem. Wiele firm staje na skraju bankructwa lub wręcz bankrutuje! Kryzys dotyka również pracowników, którzy realnie obawiają się o swoje miejsca pracy. Jak sobie poradzimy z doświadczanymi trudnościami zależy między innymi od posiadanych dyspozycji psychicznych. Kryzys Firma Illinois Bell Telephone (IBT) w roku 1975 w USA rozpoczęła…