13 marca 2010 w Hotelu Jana Pawła II we Wrocławiu odbyła się uroczysta konferencja podsumowująca projekt "Wyższy poziom bezpieczeństwa". W programie konferencji znalazły się wystąpienia: Adama Sikory - Wnioskodawcy, dyrektora projektu, który to omówił przebieg realizacji projektu; Moniki Urbańskiej - Bulas, która przedstawiła psychologiczne aspekty gotowości do zapobiegania zagrożeniom, oraz Emilii Sujki z "Ergonomią w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy". W programie konferencji miejsce miało także rozdanie certyfikatów dla uczestników dokumentujące ich kwalifikacje. Sobotnie spotkanie było okazją do miłego spotkania wszystkich zaangażowanych w realizację projektu szkoleniowego: uczestników, lektorów, trenerów oraz pracowników etatowych. Pragniemy także poinformować, iż realizatorem konferencji było Stowarzyszenie Rozwoju Kadr. Bardzo dziękujemy tym Państwu, którzy przybyli na konferencję.
Stowarzyszenie Rozwoju Kadr wraz Niepubliczną Poradnią Psychologiczną AMEGOS zaprasza Psychologów i studentów V roku Psychologii na szkolenia specjalistyczne z zakresu:
"Testu Drzewa Kocha - zastosowanie i interpretacja" - termin: 21.02.2010r. i 22.02.2010r. Prowadzący: mgr Elżbieta Dajek
"Test piramid barwnych - zastosowanie i interpretacja" - termin: 14.03.2010r. Prowadzący: mgr Elżbieta Dajek
"Projekcyjny test Szondiego" - termin: 28-29.03.2010r./11-12.04.2010r. Prowadzący: mgr Elżbieta Dajek
"Stany depresyjne u dzieci i młodzieży" - termin: 05.06.2010r. dr nauk hum. Beata Ledwoch
"Diagnoza neuropsychologiczna" - termin: 06.06.2010r. dr nauk hum. Marian Ledwoch
Więcej informacji na temat szkoleń uzyskacie Państwo pod numerem (42) 652 11 48 lub 500002216.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie dostępny jest tutaj.
Osoba do kontaktu: Martyna Kaflik - Pieróg
Stowarzyszenie Rozwoju Kadr jako Partner w projekcie ""Analiza i ocena stopnia dostosowania dolnośląskich przedsiębiorstw i kadr bhp do zmian w przepisach i potrzebach rynku" było współorganizatorem ośmiu konferencji podsumowujących realizację projektu zakończony. Podczas spotkań we Wrocławiu, Oleśnicy, Głogowie, Jeleniej Górze, Legnicy, Wrocławiu, Świdnicy, Kłodzku przedstawione zostały wyniki z przeprowadzonych badań, omówiono psychologiczne aspekty zachowań ryzykownych. Konferencje dały możliwość wymiany doświadczeń oraz spostrzeżeń zarówno z osobami badanymi, pracownikami służbami bhp oraz pracodawcami. Wielokrotnie podejmowane dyskusje pomogły pogłębić wiedzę oraz wyciągnąć wnioski na przyszłość.
Na konferencjach mieliśmy okazję gościć przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Politechniki Łódzkiej oraz innych zainteresowanych tematyką BHP. Każdy uczestnik otrzymał bezpłatnie materiały informacyjne, bezpłatny raport z badań oraz zaświadczenie o uczestnictwie w konferencji.
Wraz z 30.11.09r. "EGO" Centrum Edukacji i Doradztwa kończy wraz ze STOWARZYSZENIEM ROZWOJU KADR będącym Partnerem Projektu "Analiza i ocena stopnia dostosowania dolnośląskich przedsiębiorstw i kadr bhp do zmian w przepisach i potrzebach rynku" zakończył jego realizację. Przez cały okres realizacji projektu towarzyszył Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu z filią we Wrocławiu.
11 miesięcy, 2000 pracodawców, 250 pracowników służby bhp. 8 osób z zespołu projektowego, około 60 ankieterów, 3 narzędzia badawcze, 8 konferencji, ponad 2000 sztuk ulotek, a wszystko po to aby przedstawić Państwu raport z rzetelnie przeprowadzonych badań... więcej na stronie http://www.analizabhp.pl/.
Konferencja "Rozwój i jego wspieranie w perspektywie nauk o człowieku - teoria i rozwiązania praktyczne" dobiegła końca. Pierwszy dzień rozpoczęto wystąpieniami władz Wydziału Nauk o Wychowaniu, z ramienia Dziekana powitała przybyłych Pani prof. nadzw. Danuta Urbaniak - Zając, następnie o "Kategorii pomocy w rozwoju - analizie z punktu widzenia pedagogiki społecznej" mówiła Pani prof. zw. dr hab. Ewa Marynowicz - Hetka. Podczas powitania mieliśmy zaszczyt wysłuchać także Panią prof. nadzw. dr hab. Krystynę Baranowicz z Pracowni Pedagogiki Specjalnej Uniwersytetu Łódzkiego, która przybliżała nam pracę pedagoga specjalnego w kontekście rozwoju poznawczego. Pani dr Anna Sobczak - kierownik tejże Pracowni, przedstawiła główne kierunki jej rozwoju oraz pochwaliła się świetnie wykwalifikowaną kadrą.
Podczas krótkiej dyskusji po wstępnym powitaniu, głos zabrała Pani prof. nadzw. dr hab. Iwona Janicka, która wskazała na szeroko zakrojoną współpracę Pracowni Pedagogiki Specjalnej z Instytutem Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Podkreśliła także fakt, iż psychologowie to prawie połowa kadry zatrudnianej w tej Pracowni, co świadczy o jej interdyscyplinarności i dużych perspektywach rozwoju.
Drugi dzień konferencji otworzyła prof. nadzw. dr hab. Elżbieta Kowalska - Dubas ze swoim wystąpieniem na temat człowieka dorosłego w przestrzeni rozwoju i edukacji.
Oba dni konferencji przebiegały pod znakiem rozwoju i jego wspierania. Pierwsza sesja dotyczyła wczesnej stymulacji rozwoju - realiów i nowych kierunków terapeutycznych. Kolejne przedstawiały m.in. rozwój osobowy osób zajmujących się pomaganiem, wspieranie rozwoju w ujęciu subdyscyplin pedagogicznych oraz rozwój perspektywy badań nad rozwojem.
W kuluarach dyskutowano o możliwości współpracy, kolejnych badaniach naukowych oraz pasjach życia codziennego.
Zamysłem organizatorów konferencji czyli Pracowni Pedagogiki Specjalnej UŁ i Stowarzyszenia Rozwoju Kadr jest publikowanie przedstawionych materiałów w formie monografii. Po tak udanej konferencji sekretarz naukowy oraz prezes Stowarzyszenia Rozwoju Kadr w jednej osobie dr Marta Znajmiecka - Sikora oraz kierownik Pracowni Pedagogiki Specjalnej Wydziału Nauk o Wychowaniu UŁ dr Anna Sobczak obiecały organizację cyklicznych spotkań tego rodzaju.
Współpraca w zakresie Certyfikacji - Audytor wewnętrzny systemów zarządzania BHP
Dnia 15 września 2009 Stowarzyszenie Rozwoju Kadr nawiązało współpracę z Wydziałem Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej w zakresie Certyfikacji - Audytor wewnętrzny systemów zarządzania BHP wg PN-N-18001.
Współpraca ta ma celu stworzenie nowych standardów pracy Audytora z wykorzystaniem zasobów badawczych i naukowych - Politechniki Łódzkiej oraz SRK.
Współpraca w zakresie Certyfikacji - Trener Poziom I, Poziom II, Poziom III
Dnia 15 września 2009 Stowarzyszenie Rozwoju Kadr nawiązało współpracę z Wydziałem Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej w zakresie Certyfikacji - Trener Poziom I, Poziom II, Poziom III.
Współpraca ta ma celu stworzenie nowych standardów pracy Audytora z wykorzystaniem zasobów badawczych i naukowych - Politechniki Łódzkiej oraz SRK.
Certyfikacja trenerów
Powołaliśmy zespół przygotowujący procedurę certyfikacji Auditorów wewnętrznych Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Celem pracy zespołu jest wypracowanie standardów dla osób ubiegających się o certyfikat auditora.
Wydany przez SRK certyfikat będzie świadczył o posiadanej przez auditora wiedzy merytorycznej i umiejętnościach praktycznych w zakresie:
interpretacji wymagań normy PN-N-18001 "Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy";
technik prowadzenia auditu;
organizowania i prowadzenia auditu.
Partnerem w procesie certyfikacji są pracownicy Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej.
Certyfikacja trenerów
Powołaliśmy zespół przygotowujący procedurę certyfikacji Trenerów. Celem pracy zespołu jest wypracowanie standardów dla osób ubiegających się o certyfikat trenera w zakresie szkoleń twardych i miękkich.
Wydany przez SRK certyfikat będzie świadczył o posiadanej przez trenera wiedzy merytorycznej i umiejętnościach praktycznych w zakresie:
kontaktu z klientem
identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych
organizowania i projektowania szkoleń
ewaluacji szkoleń
prowadzenia szkoleń /znajomość metod, technik szkoleniowych oraz procesu grupowego/
planowania własnego rozwoju osobistego i zawodowego;
Lista osób certyfikowanych dostępna będzie na naszej stronie WWW.
Partnerem w procesie certyfikacji jest Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej.
Nagroda dla Kina Charlie
Polski Instytut Sztuki Filmowej wyróżniający podmioty wspierające rozwój polskiej kinematografii przyznał nagrodę w kategorii Najlepszy Podmiot Prowadzący Kino - zwyciężyło KINO CHARLIE!.
Gratulujemy Panu Sławomirowi Fijałkowskiemu, prezesowi Kina Charlie oraz członkowi Stowarzyszenia Rozwoju Kadr.
Dni Uczenia się Dorosłych zakończone
W dniach 9 - 10 maja 2009 roku Stowarzyszenie Rozwoju Kadr mało zaszczyt uczestniczyć w Kampanii Społecznej "Dni Uczenia się Dorosłych" realizowanej przez Polską Izbę Firm Szkoleniowych na terenie Rynku Manufaktury w Łodzi. Kampania ta nawiązuje do podejmowanych w Unii Europejskiej działań edukacyjnych - w tym organizowanego od 15 lat przez The National Institute of Adult Continuing Education "Adult Learner's Week".
W Wielkiej Brytanii, organizacja skupiająca 500 firm szkoleniowych - NIACE, od 15 lat rozwija właśnie akcję Adult Learner's Week (Tydzień Uczenia się Dorosłych) w ścisłej współpracy z BBC. Od kilku lat, 40 innych krajów, w których różne organizacje, a nawet instytucje rządowe wspierają w ten sposób rozwój idei uczenia się dorosłych (Lifelong learningu), zbudowanie świadomości społecznej co do zasadności uczenia się przez całe swoje życie.
Kampania ta ma na celu podniesienie poziomu wiedzy, kompetencji osób powyżej 25 roku życia, czyli tych którzy skończyli formalną naukę szkolną i mimo tego chcieliby doskonalić swój warsztat pracy, poznać ludzi o podobnych zainteresowaniach czy po prostu zwiększyć swoje kompetencje interpersonalne: poprawić komunikację z innymi, zapanować nad własnym stresem, emocjami czy nauczyć się technik zapamiętywania.
Podczas Kampanii nie tylko dzieliliśmy się wiedzą z innymi, ale także sami uczestniczyliśmy w wielu próbkach szkoleń w tym m.in. zarządzania czasem, autoprezentacji, komunikacji interpersonalne. Wszystko dlatego, że promujemy kształcenie przez całe życie oraz sami chcemy aktywnie w nim uczestniczyć.
Uczestniczenie w Kampanii Społecznej "Dni Uczenia się Dorosłych" dostarczyło Nam wielu ciekawych doświadczeń. Z wielką ochotą i zapałem weźmiemy udział w kolejnej - drugiej i zapewne nie ostatniej edycji Dni Uczenia się Dorosłych.
Pani Prezes SRK - Marta Znajmiecka - Sikora pragnie podziękować wszystkim członkom Stowarzyszenia Rozwoju Kadr oraz członkom Komisji Kwalifikacyjnej (działającej w ramach SRK), którzy wzięli udział w Dniach Uczenia się Dorosłych.
Dni Uczenia się Dorosłych 2009
W dniach 9-10 maja tego roku odbędzie się pierwsza edycja Dni Uczenia się Dorosłych. To kampania społeczna pod patronatem honorowym Ministerstwa Rozwoju Regionalnego i PARP, oparta na inicjatywie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
» więcej
Konferencja
Zapraszamy wszystkich chętnych do uczestnictwa w Konferencji pt. Rozwój i jego wspieranie w perspektywie nauk o człowieku.
» więcej
